本报讯  嘉兴市在平湖率先开展“综治进民企”工作试点两年来，这项工作不断深入，持续迈上新台阶。记者昨天从嘉兴市委政法委了解到，目前该市规模以上企业“综治进民企”覆盖率已达到100%。
　　秀洲区台华特种纺织有限公司现有员工1600多名，其中70%以上是外来员工。自2005年9月成立企业综合治理领导小组以来，公司将治安防范、矛盾纠纷调处、安全生产、法制宣传教育、劳动权益保障等都纳入到企业日常管理中。公司还专门成立了谈心室和调解室，通过沟通和交流，消除外来员工在异乡的孤独感和陌生感，及时帮助员工解决生活、工作方面的实际困难。
　　在嘉兴，像台华公司这样狠抓综治工作的企业不胜枚举。浙江华城集团是嘉兴市首批“综治进民企”试点企业之一。走进华城集团的缝制车间，最引人注目的就是车间墙上密密麻麻的安全管理措施和制度：设备的操作规程、电击伤的处理方法、危险品的管理……企业负责人介绍说，这只是企业落实综治工作的措施之一。而无论是在生产领域还是在管理领域，企业都有相对应的综治措施在发挥作用，并且做到了年初有计划、月月有检查、年终有考评。
　　近年来，嘉兴市民营企业发展迅速，成为拉动经济快速发展的一支重要力量。但是，民营企业普遍存在劳资纠纷、外来员工犯罪案件多发等状况，给当地治安和社会稳定造成压力。而“综治进民企”举措的推出，正涵盖了企业急待解决的矛盾调处、治安防控、法律服务、平安创建等内容，因此很快获得了企业的认同。“综治进民企”还使政府、企业、职工之间真正实现了“多赢”：企业主参与社会管理的自觉性增强了，企业员工的综合素质提高了，企业与员工、员工与员工之间的关系更加融洽了，企业的发展更加稳定了。
　　位于桐乡的浙江权威胶粘制品有限公司是一家化工类企业，该公司把危险品储运、生产安全、消防安全等工作都纳入企业综治工作之中，企业至今未发生一起治安案件和火灾事故。该公司负责人感慨地说：“机制上理得顺、人员责任明确，这些都得益于企业综治组织的建立。”
　　据了解，今年嘉兴市将进一步扩大“综治进民企”的范围，让规模以下企业也加入进来。届时，将会有更多的企业被纳入到综治网络中，感受到综治工作带来的平安与和谐。